موارد بشرية
يتعامل القسم مع احتياجات الموارد البشرية في المجلس من الاستيعاب إلى التقاعد ، بالإضافة إلى أن القسم مسؤول عن:
- توظيف واختيار الموظفين.
- إدارة قواعد البيانات للسيرة الذاتية.
- إدارة الملفات الخاصة بادارة للموظفين.
- تشجيع وتحديث ظروف العمل والأجور.
- تحقيق اتفاقيات الأجور.
- استمرارية الحقوق وممارسة الحقوق عند التقاعد.
- استقالة وفصل الموظفين.
- نقل الموظفين.
- التدريب والاستكمالات للحفاظ على تحسين المستوى المهني للموظفين.
