פיתוח ארגוני
מהות התפקיד של רפרנטית ארוגנית הינו סיוע לראש הרשות והמנכ"ל בקידום תהליכי ניהול אפקטיביים ויעילים ברשות, מעקב אחרי יישום פעולות והחלטות במסגרת התפקיד התחלנו לקדם נושא של תוכניות עבודה מקושרות תקציב.
מהות התפקיד של רפרנטית ארוגנית הינו סיוע לראש הרשות והמנכ"ל בקידום תהליכי ניהול אפקטיביים ויעילים ברשות, מעקב אחרי יישום פעולות והחלטות במסגרת התפקיד התחלנו לקדם נושא של תוכניות עבודה מקושרות תקציב.
אריג' נסרה
רפרנטית ארגונית ומרכזת פונקציית תכנון אסטרטגי ובקרה
אריג' נסרה, בוגרת תואר ראשון בעבודה סוציאלית בהתמחות מסלול פרקטיקה לשינוי מדיניות ותואר שני במדיניות ציבורית בהתמחות שלטון מקומי , בוגרת תכנית צוערים לשלטון המקומי- משרד הפנים וסטודנטית לתואר שני בתכנון ערים ואזורים.
היום מנהלת תחום פיתוח ארגוני ואסטרטגי במועצה מקומית מג'ד אל כרום, ממונה על העסקת אנשים עם מוגבלות ואחראית על קידום נושא החירום ברשות.
במסגרת התפקיד תתקיים בקרה אחד לרבעון מול כל המחלקות ברשות במטרה לבדיקת יישום והשגת
